Führungskräftetraining „SWE – Fit für Führung“

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Produktnr.:
EF-0003
Dauer:
9 Tage

Preis

Externe Teilnehmergebühr:
4.825,00 € (5.741,75 € inkl. 19 % MwSt.)

Zusammenfassung

Werden Sie fit für Führung!

Lernziele

Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm richtet sich an Nachwuchs- und erfahrene Führungskräfte, die ihre Kompetenzen entwickeln, auffrischen und erweitern möchten. Durch eine Kombination aus bewährten Präsenzformaten, modernen Coaching-Ansätzen und neuen Lernformen werden Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt. Dadurch kann eine effektive und fokussierte Weiterentwicklung der Führungskultur gesichert werden. 

Inhalt

Das Programm umfasst vier Hauptmodule:

1. Souverän führen: In diesem Modul erlernen Sie die grundlegenden Werkzeuge professioneller Führung, reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und entwickeln Ihren individuellen Führungsstil weiter. Sie setzen sich mit aktuellen Trends wie agilen Methoden und digitaler Führung auseinander, üben effiziente Delegation und Kommunikation, und lernen, wie Sie erfolgreiche Mitarbeitenden- und Führungsgespräche führen.

2. Persönlichkeit und Führung: Hier vertiefen Sie Ihr Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Werte, Motive und Verhaltensweisen. Durch praxisorientierte Übungen und Modelle wie „The Big Five“ und das Persolog-Profil, erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden typgerecht motivieren, fördern und effektiv mit ihnen zusammenarbeiten können.

3. Zeitmanagement in der digitalen Welt: Dieses Modul hilft Ihnen, Ihre Zeit und Aufgaben effektiv zu managen. Sie lernen Techniken des Selbst- und Zeitmanagements, einschließlich der Nutzung digitaler Tools wie Outlook und OneNote. Zudem setzen Sie sich mit der Balance zwischen Berufs- und Privatleben auseinander und erfahren, wie Sie und Ihr Team Prozesse effizienter gestalten können.

4. Miteinander arbeiten – miteinander reden: Dieses Modul fokussiert auf die Verbesserung Ihrer Kommunikationskompetenzen. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse der Kommunikationspsychologie, lernen Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen, und entwickeln Ihre Fähigkeiten in professionellen Verhandlungen und im Umgang mit unfairen Gesprächstaktiken weiter.

Unser Programm bietet Ihnen eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis, um Ihre Führungskompetenzen umfassend zu stärken und weiterzuentwickeln. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Führungskultur mit uns!

Voraussetzungen

Unser Programm besteht aus 4 Basismodulen, welche sowohl zusammenhängend als auch einzeln buchbar sind.
  
Durch das individuelle Eingehen auf Ihre Erfahrungs- und Wissensstände durch unsere Referentin ist das Programm sowohl für Nachwuchs- als auch für erfahrene Führungskräfte.

Hinweise

Zur empfohlenen Buchung im Paket gehen Sie weiter unten auf der Seite unter "Veranstaltungen" auf "als Gast buchen" oder "mit Login buchen" insofern Sie bei uns bereits ein Kundenkonto angelegt haben.
 

Wenn Sie lediglich einzelne Module buchen möchten, finden Sie diese unter "Organisation & Führung" -> "Führungskräfteentwicklungsprogramm". 

Veranstaltungen

Führungskräfte, Projektleiter:innen,Teamleiter:innen, Nachwuchsführungskräfte

  • SWE Fit für Führung Katalog 2024.pdf, 1.021,4 KB
    SWE Fit für Führung Katalog 2026

    • 3 Tage
      EF-0003-1 - Modul 1 - Souverän in Führung gehen

      Sie sind als Führungskraft in einer ganz neuen Rolle. Dieses Training hilft Ihnen, den Rollenwechsel zu meistern und sich mit Ihrer neuen Rolle auseinanderzusetzen. Sie lernen die grundlegenden Werkzeuge professioneller Führung, denn der effektive und gleichzeitig respektvolle Umgang mit Menschen ist ein grundlegender Baustein für Ihren Erfolg.

    • 2 Tage
      EF-0003-3 - Modul 2: Motivation und Förderung von Mitarbeiter:innen

      Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit, die in Modul 1 erworbenen Kenntnisse zu vertiefen. Gute Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen für das erfolgreiche Führen von Teams. Ein sehr praxisorientiertes Seminar mit vielen Tipps und Ideen, die sofort umsetzbar sind.

    • 2 Tage
      EF-0003-4 - Modul 3: Zeitmanagement in der digitalen Welt

      Haben Sie oft das Gefühl, dass die Zeit Sie überholt? Lernen Sie, wie Sie auf der Überholspur bleiben und gewinnen Sie Zeitsouveränität. In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie konkret tun können, um sich selbst und Ihre Zeit optimal in den Griff zu bekommen und welche Stressmanagement Techniken für Sie geeignet sind. Sie lernen, wie Sie Zeit- und Selbstmanagement in Ihre Führungstools integrieren, mit Ihren Mitarbeiter/-innen klar über Prioritäten kommunizieren und mit Zielen führen.

       

    • 2 Tage
      EF-0003-5 - Modul 4: Miteinander arbeiten –miteinander reden

      Sie setzen Gespräche zur Bewältigung ihrer Arbeitsaufgaben effektiver ein und lernen treffend zu argumentieren. Sie lernen auf Provokationen und Unsachlichkeiten angemessen zu reagieren und haben jederzeit eine intelligente Antwort parat-ohne sich aufzuregen oder unfair zu werden. Sie sind in der Lage, interne und externe Kontakte produktiver zu gestalten und so die Zusammenarbeit zu verbessern. Durch gezielte Gesprächsführung erhöhen Sie Ihre Arbeitseffizienz und-zufriedenheit und tragen zu einem besseren Betriebsklima bei.

Frau Jutta Sauer-Klein (JS Seminare & Coaching) 

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Annemarie Miksch

SWE Service GmbH
ANNEMARIE.MIKSCH@STADTWERKE-ERFURT.DE

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

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